프리랜서 계약서에는 무엇이 포함되어야 하나요?

좋은 프리랜서 계약서는 양측이 기대할 수 있도록 기본 사항을 문서로 명확히 포함합니다.

최소한 다음을 포함하세요:

• 당사자 이름과 법적 사업체 명칭(해당되는 경우)
• 업무 범위 — 정확한 서비스, 산출물, 그리고 무엇이 포함되지 않는지
• 일정 — 시작일, 마감일, 검토 기간, 최종 납품일
• 지급 조건 — 고정 금액 또는 시간당 요율, 해당되는 경우 계약금, 청구(인보이스) 일정, 지급기한, 그리고 연체 지급 조건
• 수정 및 변경 요청 — 포함되는 라운드 수와 추가 비용이 드는 항목
• 소유 및 라이선스 조건 — 최종 업무 산출물을 누가 소유하는지, 그리고 대금 지급 후 소유권이 언제 이전되는지
• 비밀유지(Confidentiality) — 어떤 사업 정보를 비공개로 유지해야 하는지; 때로는 별도의 NDA로 처리하는데, 이는 비밀유지 계약(비공개 합의서, non-disclosure agreement)을 의미합니다
• 독립계약자(Independent contractor) 지위 — 프리랜서가 직원이 아니라는 점
• 종료 조건 — 어느 한쪽이 프로젝트를 어떻게 종료할 수 있는지, 그리고 미완료 업무 및 미지급 인보이스에 어떤 일이 발생하는지
• 분쟁 조건 — 어떤 주(州) 법이 적용되는지, 분쟁은 어디에서 처리되는지, 그리고 조정 또는 중재가 필요한지 여부

동일한 프리랜서 계약을 반복해서 사용한다면, 변호사가 이를 더 강력한 재사용 양식으로 다듬도록 도와줄 수 있습니다. [계약 및 합의](/services/contracts-and-agreements/)에 대해 더 알아보거나, [매칭을 통해](/get-matched/) 면허를 보유한 비즈니스-법(기업/상업법) 변호사와 무료로 연결될 수 있습니다.

많은 분쟁은 몇 가지 흔한 빈틈에서 발생합니다. 즉, 업무 범위가 모호함, 지급 규칙이 명확하지 않음, 그리고 소유권에 대한 혼동입니다.

업무 범위를 구체적으로 작성하세요. “마케팅 지원”이라고만 하지 말고, 예를 들어 “이메일 캠페인 4개 작성, 각 2회 수정 라운드, 그리고 6월 30일까지 편집 가능한 파일 전달”처럼 적으세요. 포함되지 않는 사항이 있다면 그것도 함께 명시하세요.

지급도 구체적으로 작성하세요. 금액, 인보이스 발행 시점, 지급기한, 그리고 지급이 지연될 때 작업이 중단되는지 여부를 명시하세요. 시간당 요금을 청구한다면, 시간은 어떻게 기록되고 어떻게 청구되는지까지 적어야 합니다.

소유권도 구체적으로 적어야 합니다. 프리랜서가 디자인, 코드, 글, 또는 비디오를 만든다면, 계약서에는 고객이 최종 대금을 전액 지급한 뒤 최종 납품물을 소유하는지, 아니면 프리랜서가 소유권을 유지하면서 고객에게 제한된 사용권만 부여하는지 명확히 써야 합니다. 이 쟁점은 사람들이 예상하는 것보다 훨씬 더 중요하게 작용하는 경우가 많습니다.

계속 제공되는 서비스가 계약에 포함되어 있다면, 이는 MSA(마스터 서비스 계약, master services agreement)처럼 기능할 수 있습니다. 즉, 반복되는 업무를 위한 주요 규칙을 정하는 일반 계약입니다. 변호사는 1회 프로젝트용 합의가 필요한지, 더 폭넓은 양식이 필요한지를 판단하는 데 도움을 줄 수 있습니다.

예: 제과점(베이커리)이 프리랜서 디자이너에게 로고, 메뉴 보드 그래픽, 소셜미디어 템플릿 3종을 제작하게 하고, 고정 금액 2,000달러를 지급합니다.

더 명확한 계약서는 다음을 말해줄 수 있어야 합니다:

• 전달해야 하는 정확한 파일
• 1차 시안 마감일과 최종 파일 마감일
• 수정 2회 라운드가 포함됨
• 추가 수정은 정해진 금액 또는 시간당 요율로 비용이 부과됨
• 50%는 선지급, 최종 납품 시 50%는 지급
• 제과점은 최종 승인된 디자인에 대해서만 전액 지급 후 소유권을 얻음
• 계약서에 달리 규정이 없는 한, 디자이너는 포트폴리오에 작업물을 표시할 수 있음
• 어느 한쪽도 서면으로 프로젝트를 종료할 수 있지만, 디자이너는 이미 완료한 작업에 대해 지급을 받음

이런 수준의 구체성은 나중에 분쟁을 예방할 수 있습니다. 또한 서로 다른 프리랜서의 제안을 비교하기도 더 쉽습니다.

프리랜서를 자주 고용한다면, 악수로 끝내는 방식(handshake deals)이나 사업에 맞지 않는 복사한 템플릿에 의존하지 마세요. 널리 사용하기 전에 면허를 보유한 변호사가 양식을 검토해 주도록 하세요.

실무적으로 다음 단계를 권합니다:

1. 가장 자주 구매하는 서비스를 나열하세요 — 디자인, 소프트웨어 개발, 마케팅, 비디오, 회계/장부관리, 또는 컨설팅.
2. 사업에서 가장 마찰을 만드는 조항에 표시하세요: 수정, 연체 지급, 마감일, 소유권, 또는 비밀유지.
3. 현재 템플릿과 과거 분쟁 사례(있다면)를 모으세요.
4. 주(州)와 작업 방식에 맞는 합의를 검토하거나 초안을 작성해 달라고 변호사에게 요청하세요.

FoundryCounsel은 법률회사가 아니며 법률 자문을 제공하지 않습니다. 도움이 필요하다면 면허를 보유한 비즈니스-법 변호사와 [무료로 매칭 받기](/get-matched/)를 이용하거나, [가이드](/guides/)와 [계약 및 합의](/services/contracts-and-agreements/)에 관한 페이지에서 더 읽어보실 수 있습니다.